بومی بودن کافی نیست، شایسته‌گزینی ضرورت توسعه در مدیریت ادارات بوشهر

بومی بودن کافی نیست، شایسته‌گزینی ضرورت توسعه در مدیریت ادارات بوشهر

در حالی که بومی‌گزینی در بسیاری از مناطق به عنوان معیار مهم انتخاب مدیران مطرح است، تجربه نشان می‌دهد که صرف بومی بودن تضمینی برای موفقیت نیست. انتخاب مدیران شایسته با تخصص و توانمندی مدیریتی، کلید ارتقای کیفیت خدمات و تحقق توسعه پایدار است.

سوسک‌های سایبورگی وارد میدان جاسوسی شدند

سوسک‌های سایبورگی وارد میدان جاسوسی شدند

🔹این سوسک‌ها با کوله‌پشتی‌های مجهز به حسگر، ارتباط امن و هوش مصنوعی، قادرند در محیط‌های دشوار و غیرقابل‌دسترس نفوذ کرده و اطلاعات لحظه‌ای جمع‌آوری کنند.   🔹 این سامانه بیولوژیکی، کم‌هزینه، نامرئی و قابل استقرار انبوه است و می‌تواند در موقعیت‌هایی که پهپادها یا ربات‌ها ناتوان‌اند، عملکرد مؤثری داشته باشد. این بیوجاسوس‌های اروپایی تاکنون ۱۳

غزة؛ مهد في النار

غزة؛ مهد في النار

في حضن ألم الأمهات والأطفال والجدران المهدمة في غزة، حيث يلقي الموت ظله قبل أن يولد الطفل، وابتسامة الصغير همس رسالة سماوية لا تحمل إلا النار بشيراً.

پیشرفت علم پزشکی: شاهدی بر اثربخشی روش‌های استاندارد است  
چرا به دنبال شبه‌علم نرویم؟

پیشرفت علم پزشکی: شاهدی بر اثربخشی روش‌های استاندارد است  

دکتر پوریا عادلی: مطالعه اخیر درباره بقای بیماران مبتلا به آدنوکارسینوم ریه نشان می‌دهد که چگونه علم واقعی با تحقیقات سیستماتیک و روش‌های مبتنی بر شواهد، جان انسان‌ها را نجات داده است. در دو دهه گذشته، بقای ۳ ساله بیماران از ۱۶.۳٪ به ۳۸.۶٪ افزایش یافته و این پیشرفت مرهون درمان‌های نوینی مانند جراحی دقیق، رادیوتراپی پیشرفته، داروهای هدفمند و ایمونوتراپی است.