در حالی که بومی‌گزینی در بسیاری از مناطق به عنوان معیار مهم انتخاب مدیران مطرح است، تجربه نشان می‌دهد که صرف بومی بودن تضمینی برای موفقیت نیست. انتخاب مدیران شایسته با تخصص و توانمندی مدیریتی، کلید ارتقای کیفیت خدمات و تحقق توسعه پایدار است.